メンタルヘルスウェルネスセミナー
経験豊富な「臨床心理士」が、メンタルヘルス問題の基礎知識や職場のコミュニケーション方法などについてお話しします。
対面、オンライン、対面×オンラインのハイブリッド方式など、ご要望に沿った形式で開催可能です
ご好評を得ているセミナーテーマ
従業員が『聞いてみたい』メンタルヘルスセミナーテーマ
- メンタルヘルス不調にならないためのセルフケア
- 働く人のストレスマネジメント
- 働く人の効果的なリラクゼーション
人事担当者が『開催したい』メンタルヘルスセミナーテーマ
- 【管理職向け】管理職が行うメンタルヘルスケア
- 【管理職向け】パワーハラスメントの基礎知識と指導方法
- 【人事担当者向け】メンタルヘルス不調者の早期発見とサポート
セミナー受講者カテゴリー
メンタルヘルスセミナーのテーマは、「全従業員」「管理職」「人事担当者」など、受講者群グループに合わせて講演テーマをご用意しております。毎年、テーマを変えて受講者を飽きさせないことも可能です。
全従業員向け
メンタルヘルスに関する講演
「働く人たちのためのメンタルヘルス」というテーマで実施します。最もご要望が多い、メンタルヘルスの入門編とも言える講演です（1時間半から2時間）
管理職向け
メンタルヘルスに関する講演
「メンタルヘルスとコミュニケーション、そして生産性」というテーマで実施します。企業のトップや管理職の方を対象とした、メンタルヘルスに関する新しい視点を取り入れた講演です （1時間半から2時間）
人事担当者向け
組織の心理的安全性向上に関する講演
従業員の心理的安全性の高い組織作りを行うため人事担当者として身に付けたい知識を提供し、企業の業績向上に繋がる組織づくりを支援いたします
セミナー効果・メリット
セミナー効果は様々です。代表的な効果・メリットをご案内します。
- 企業の健康経営や従業員の健康リテラシー向上を目的とした教育事業として実施可能
- メンタルヘルスケアの予防策として導入しやすい
- 小規模事業場でも導入可能
- 豊富なメニューで幅広いご要望に対応
- 定期検査であるストレスチェックと異なり、予防策として組織的に展開可能
- メンタヘルスカウンセリングの利用促進
セミナー受講者の声
セミナー受講者のアンケート結果では好印象の感想をいただいております。いくつかのお声をご紹介いたします。
メンタルヘルス不調者の早期発見とサポート
具体的な例をあげてご説明くださったので、とても分かりやすかったです。
パワーハラスメントの基礎知識と指導方法
ハラスメントが起きる背景からハラスメント発生時の対応まで幅広い内容を実践も含めて学ぶことができました。
働く人のストレスマネジメント
メンタルヘルス相談の担当者ではありませんが、心構えや判断基準について学ぶことができました。
職場復帰と復帰後に再休職を防ぐために必要な知識と取組み
硬いテーマを柔らかい語りでお話しいただき、時間を忘れました。
お見積り、ご相談は
弊社営業担当またはお問い合わせフォームからお気軽にお問い合わせください。
